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正大丰海营销后备人才训练营开营

发布时间:2021-03-15 11:09浏览次数:

扬帆趁年华——正大丰海营销后备人才训练营开营
       
       3月13日,正大丰海营销后备人才训练营开营仪式在公司新厂区举行,夏文余总经理出席了开营仪式并对办好训练营提出要求。总经理助理王林、丁玉林以及26名营销后备人才参加了开营仪式。
       夏总对入选后备人才库的人员表示祝贺,强调目前建设年轻营销后备人才队伍的重要性和紧迫性。他指出,人才是企业核心竞争力的第一要素,管理队伍特别是营销管理队伍的年轻化志在必行,没有一流的人才支撑,再好的“蓝图”便难以实现。年轻管理者作为公司事业的新鲜血液和后备力量,承载着公司发展的希望。
       夏总提出四点要求,一要高度认知培训学习的重要性,他强调培训学习是提高能力素质的重要途经,一切有作为、有成就的人,无不得益于保持勤奋好学的求知姿态。系统的学习培训也是锻造队伍的重要载体,是培养人才,发现人才,考察识别人才的重要渠道。大家要牢牢握学习培训的重点,同时还要加强交流沟通,互相学习,共同提高。二要正确理解后备人才队伍建设的出发点,正确定位。三要做一名德才兼备的优秀后备人才。四要树立高标准意识,增强管理及主动创新意识。 
       
(学员代表发言)
 
       开营仪式上,两名后备人才代表发表了入库感言,感恩感谢公司提供的培养平台,表态会抓住训练营系统培训学习的机会,不断精进,提升自我。最后全体学员热情饱满、铿锵有力的做培训学习宣誓承诺。
       夏总希望大家以本次训练营为新的起点,提高自身综合素质、强化科学管理意识、提升基础管理水平,共同将我们营销工作提升到一个崭新的层次,并预祝本期训练营圆满成功!
       本期训练营由人力资源部主办,为期一年。系统的对后备人才从思想建设、业务实践技能、核心管理技能多维度开展课程培训、交流分享、岗位实践等形式多样的系列培养活动。本次开营,鼓舞了队伍士气,增强了大家的信心,有力的推动营销管理队伍年轻化建设再上新台阶。